论我国政府绩效管理引入平衡计分卡的障碍及其祛除

被引：5

作者：

刘晓苏 ^{[1
]}

武志红 ^{[2
]}

机构：

[1] 淮阴师范学院政管系华东师范大学

[2] 山东财政学院财税与公管学院华东师范大学

来源：

关键词：

政府绩效管理; 平衡计分卡; 障碍; 祛除;

D O I：

暂无

中图分类号：

D623 [国务院];

学科分类号：

0302 ; 030204 ;

摘要：

平衡计分卡是一种新颖的组织战略实施和绩效管理工具,在我国政府绩效管理中引入平衡计分卡具有积极的效用。我国政府管理应用和实施平衡计分卡还存在内部沟通、信息系统、绩效指标和薪酬系统等方面的障碍,只有采取相应措施有效解决上述问题,才能发挥和提升平衡计分卡在我国政府绩效管理中的功效。

引用

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