大型仪器设备考核体系的构建与实践

近年来,高校在大型仪器设备考核方面进行了不少的探索和尝试,对提高大型仪器设备的使用率起到了一定的作用,但由于对大型设备的考核缺乏相应的配套措施,不能有效地激发大型仪器设备管理人员的积极性。从完善考核体制、建立科学的考核指标权重、大型设备考核机时的技术保证、考核的日常管理、考核的奖励与惩罚等方面对完善大型仪器设备的考核体系进行了阐述。特别针对专业型设备和通用型设备在服务对象及自身特点的差异性,对考核的指标权重进行了调整,将专业型设备在考核指标中的重点转为强调专业型设备对人才培养和科研支撑等方面的作用,并相应地弱化在服务机时和对外服务上的权重,以提高专业型设备管理人员的积极性。