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动态核心能力的形成及其更新机制研究
被引:19
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
简兆权
毛蕴诗
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
毛蕴诗
机构
:
[1]
中山大学管理学院
来源
:
科学学与科学技术管理
|
2003年
/ 07期
关键词
:
战略转换;
动态核心能力;
补充性资源;
更新机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
在动荡多变的竞争环境下,为了获得持续的竞争优势,企业的核心能力必须动态地更新。文章揭示出动态核心能力的形成及其更新机制在于:通过综合学习过程建立起动态核心能力,通过以补充性资源(或能力)为媒介,表层能力与核心能力的相互转化而更新核心能力。
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页数:4
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战略柔性[M]. 机械工业出版社 , (英)加里·哈默(GaryHamel)等编著, 2000
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