人力资本与教授收入的实证分析

被引:1
作者
钟庆才
机构
[1] 南开大学经济学院天津
关键词
教授人力资本; 报酬; 制度创新;
D O I
暂无
中图分类号
F244 [劳动工资、劳动报酬];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
本文对人力资本与教授收入进行了实证考察,针对我国教授人力资本报酬现状及存在问题进行分析,认为中国的教授并不存在“绝对脑体倒挂”(即受教育越多收入越低现象),但存在教育回报不充分的“相对倒挂”。
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