学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
我国高校创新团队的发展沿革及其激励特点
被引:4
作者
:
李良俊
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉大学党委办公室
武汉大学党委办公室
李良俊
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张娟
[
2
]
机构
:
[1]
武汉大学党委办公室
[2]
武汉大学教育科学学院
来源
:
人力资源管理
|
2011年
/ 01期
关键词
:
高校;
创新团队;
沿革;
激励;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G644 [科学研究工作];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
本文将我国高校创新团队组织发展形式分为三个历史时期,即萌芽时期、发展时期和繁荣时期。三个时期创新团队的主要组织形式为:教学研究组(室)、课题组、创新研究群体。分析了各时期各创新团队组织的主要特点及激励特点。
引用
收藏
页码:108 / 110
页数:3
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据