医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨

目的满足病人住院需求,探索医院后勤社会化管理方法。方法医院与康馨护理中心签订用工协议,通过向社会公开招聘,集中培训,签订用工合同。制定考核标准及奖惩条例,实施双轨制管理等方法,一批持有陪护员上岗证的专职陪护员走上工作岗位,为住院病人提供日常看护和生活照顾。结果陪护人员上岗两年多,得到了病人的肯定和护士的认可。结论专职陪护员实施社会化管理是可行的,既可以满足住院病人的需求,还能创造再就业机会。