经营者组合激励中非物质激励的价值分析

被引：20

作者：

陈爽英

唐小我

倪得兵

马永开

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

[2] 电子科技大学管理学院

来源：

基金：

高等学校博士学科点专项科研基金; 国家杰出青年科学基金;

关键词：

非物质激励; 物质激励; 风险厌恶度; 经营者;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2005.01.022

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

本文在经营者组合激励的基础上 ,以经营者为风险厌恶者和经营者物质激励的组成为外生变量 ,分析经营者非物质激励的价值与经营者物质激励的各组成部分、经营者的风险厌恶度的关系 ,具有较大的理论价值和应用价值。

引用

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页数：5

共 4 条

[1]

中国企业经营者价值取向:现状与特征——2004年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J]. 管理世界. 2004(06)

[2] 管理者激励组合的理论探讨 [J].

李垣 ;

张完定 .

[3]

企业创新:现状、问题及对策——2001年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J]. 管理世界. 2001(04)

敖志军 ;

惠益民 .