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卫生人力需求的预测方法
被引:5
作者
:
宋福建
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
同济医科大学赴美留学生
宋福建
机构
:
[1]
同济医科大学赴美留学生
来源
:
中国卫生经济
|
1992年
/ 04期
关键词
:
人力需求;
最小值;
输入变量;
人力需求预测;
预测结果;
变量值;
卫生人力;
最大值;
卫生服务;
概率分布;
随机预测;
估计值;
预测方法;
预测模型;
数学模型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
:
<正> 卫生人力是最重要的卫生资源之一。为了制定合理可行的卫生人力发展规划,就必须对未来卫生人力需求进行预测。卫生人力需求的预测涉及到卫生人力的数量、类型、培训水平,地区与机构分布等许多方面。本文首先分析卫生人力需求的概念,然后讨论常用方法的分类,还讨论了对不确定性问题的处理和方法选择等问题。
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页码:31 / 34
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