基于信任的企业学习和创新能力分析

被引:1
作者
夏若江
机构
[1] 华中科技大学管理学院
关键词
学习能力; 创新能力; 信任; 信息;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
在经济全球化背景下,企业的竞争力取决于其学习和创新能力的不断提升,而在这种能力的提升中,起关键作用的是信息和知识的交流和扩散。信任是信息交流和知识扩散的粘合剂和催化剂,而正向的企业文化则是信任建立和维持的制度和文化保障。本文通过分析264份企业问卷,得出了类似结论。
引用
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  • [1] 追求卓越.[M].(美)托马斯·彼得斯(ThomasJ.Peters);(美)罗伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)著;北京天下风经济文化研究所译;.中央编译出版社.2003,