国外人力资本与经济增长关系研究述评

被引：4

作者：

张士斌 ^{[1
]}

刘良灿 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学经济学院

[2] 贵州财经学院

来源：

生产力研究 | 2007年 / 23期

关键词：

人力资本; 经济增长; 内生增长;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2007.23.057

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

文章综述了国外人力资本与经济增长关系研究的文献,指出人力资本与经济增长关系的研究经历了三个阶段,人力资本理论建立之处的草创阶段,新增长理论阶段,和后新增长理论阶段。草创阶段发现了人力资本(教育)在经济增长中具有重要的作用,新增长理论阶段,着重研究人力资本和研发(创新)在经济增长中的作用机制,并建立了内生增长模型;后新增长理论阶段,主要是对新增长理论的检验和修订,并试图建立新的增长模型。最后,对人力资本与经济增长关系的研究进展作了评价。

引用

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