流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析

被引：2

作者：

陈静萍 ^{[1
]}

林浩 ^{[1
]}

夏挺松 ^{[2
]}

机构：

[1] 深圳市宝安区卫生局

[2] 深圳市宝安区公明医院

来源：

中国卫生资源 | 2006年 / 02期

关键词：

流动人口; 卫生人力资源; 配置;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

目的：分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据。方法：采用现状分析方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析。结果：2004年底深圳市宝安区卫生人员总体职称水平和学历不高,卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0．38,按区域面积分布的Gini系数是0．45。结论：卫生人力资源总量不足,需要加大投入；促进卫生人员队伍稳定性；提高卫生人力资源的整体素质,提高公共卫生人力资源的比例；发展社区卫生服务,注意资源配置的公平性。

引用

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