英国全科医师支付方式的改革与发展趋势

被引：23

作者：

王青 ^{[1
]}

刘丽杭 ^{[2
]}

机构：

[1] 英国伦敦大学国王学院医药系

[2] 中南大学

来源：

中国卫生经济 | 2008年 / 27卷 / 12期

关键词：

全科医师; 社区卫生; 按绩效付费; 支付方式;

D O I：

暂无

中图分类号：

R199 [各国卫生保健事业概况];

学科分类号：

100404 [儿少卫生与妇幼保健学];

摘要：

基于对英国全科医师发展过程及其付费系统改革的历史概述,系统介绍不同支付方式对全科医师行为的影响。主要的付费方式包括月薪、按总额付费、按服务量付费,达标支付或按绩效支付;其中,按绩效支付逐渐成为支付改革的"新宠",因为该方式直接将医师的报酬与其服务绩效紧密联系起来。结合理论分析和实证研究,着重比较了按绩效支付、达标支付和按服务量付费。这些研究对我国发展社区卫生服务,以及实施按绩效支付等措施具有借鉴作用。

引用

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