数据赋能对制造业企业绩效的影响:战略柔性的中介作用

被引：59

作者：

张振刚 ^{[1
,2
]}

肖丹 ^{[3
]}

许明伦 ^{[1
]}

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

[2] 广州数字创新研究中心

[3] 华南理工大学公共管理学院

来源：

科技管理研究 | 2021年 / 41卷 / 10期

关键词：

数据赋能; 企业绩效; 战略柔性; 大型制造业企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F49 [信息产业经济]; F272.5 [经济评价]; F272 [企业计划与经营决策]; F425 [工业企业组织和经营管理];

学科分类号：

020205 [产业经济学]; 120301 [农业经济管理];

摘要：

在数据已成为企业必争的重要生产资料的时代背景下,立足于数据赋能与企业绩效关系这一基本问题,从能力视角出发对数据赋能进行重新定义,将其分为连接能力、智能能力以及分析能力;以战略柔性为中介变量构建数据赋能、战略柔性以及企业绩效三者之间的关系模型,并以广东省155家大型制造业企业样本数据,通过层次回归分析实证检验数据赋能对企业绩效的具体作用机制。研究结果显示:数据赋能对企业绩效存在显著提升作用;战略柔性在分维度的数据赋能对企业绩效的影响上中介作用显著。得到管理启示如下:大型制造业企业应适时引入和充分利用新一代信息技术,增强对外部环境变化的准确和快速响应,塑造和强化竞争优势,并加强战略柔性,尽可能抓住变化中的机遇,促进企业绩效提升。

引用

页码：126 / 131

页数：6

共 18 条

[1]

大数据能力、组织学习与企业绩效关系的实证研究 [D].