连续排班模式的实施与效果评价

被引：29

作者：

谢媛琪 ^{[1
]}

王萍 ^{[2
]}

常大川 ^{[1
]}

吴远美 ^{[1
]}

积累 ^{[1
]}

机构：

[1] 解放军医院护理部

[2] 广州军区武汉总医院护理部

来源：

解放军护理杂志 | 2010年 / 27卷 / 01期

关键词：

APN连续排班模式; 护理质量; 满意度; 疲劳; 带教;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨连续排班模式(又称APN连续排班)对临床护理质量及护理人员身心状况的影响。方法2008年3月起以普外科二区为试点实行APN连续排班模式,比较实施前及实施6个月后患者对护理工作的满意度、护士自评疲劳症状及实习护生对不同排班带教方式的意愿。结果实施APN排班模式6个月后,患者对护理工作的满意度由实施前的91.78%上升为实施后的97.11%(P<0.01);护士自评疲劳症状改善,总分由实施前的(9.12±2.775)分下降至实施后的(7.15±1.461)分(P<0.05);88%的实习护生倾向于选择APN排班的跟班不跟人的带教模式。结论APN排班更能合理利用和配置护理人力资源,满足患者、护士及实习护生的需求,适应新的医学模式要求。

引用

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共 7 条

[1] 护士排班模式改革与效果 [J].