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远程劳动的立法趋势与法律适用
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
田思路
机构
:
[1]
华东政法大学
来源
:
中国劳动
|
2017年
/ 08期
关键词
:
劳动;
日本;
政府;
安全卫生;
美国;
电传;
美利坚合众国;
北美洲;
法律适用;
劳动基准法;
D O I
:
10.19390/j.cnki.chinalabor.2017.08.003
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>一、远程劳动的几个基本问题远程劳动的定义目前世界上有50个左右,包括"在宅劳动""电传劳动""电子通勤""通讯上班""远距作业",等等。我的定义是,"远程劳动"是从业者在传统职场之外通过电讯技术和设备从事弹性工作的形式。它有两大特征,一是使用电脑等电子通讯设备从事工作,二是该工作在传统的办公室等工作场所之外进行。远程劳动的产生条件,
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