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顶替就业政策及其影响——北京市部分企业施行顶替的调查
被引：3
作者：
林克雷
彭和平
汤泽林
布仁
盛小明
田薇
黄晓京
机构：
[1] 中国人民大学哲学系青年问题研究组
来源：
关键词：
劳动力;
北京市;
企业;
企业管理;
就业;
劳动生产率;
顶替;
D O I：
暂无
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
<正> 顶替政策从1978年开始在全国范围內实施,至今已近四年。实施的效果如何?对国家统筹解决青年待业问題利弊何在?这是人们普遍关心的问題。为此我们在社会科学院青少年研究所和北京市青年问题研究会的指导和协助下,对北京八个大型企业施行顶替政策以来出现的多种问題进行了调查。我们的调查对象是北京八家大型企业(北京汽车制造厂、国棉二厂、第二机床厂、北京钢厂、北京化工二厂、北京热电厂、五建公司和门头沟煤矿)。采用社会统计调查与典型调查相结合的方法,一方面随
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