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全科团队新模式改革的补偿与分配思路探讨
被引:4
作者
:
祝友元
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机构:
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
祝友元
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庞连智
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上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
庞连智
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王光荣
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上海市闸北区卫生局
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
王光荣
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姚有华
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上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
姚有华
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机构
:
[1]
上海市闸北区临汾社区卫生服务中心
[2]
上海市闸北区卫生局
来源
:
中国全科医学
|
2006年
/ 03期
关键词
:
社区卫生服务;
全科团队;
补偿;
分配;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
:
摘要
:
探索在切断药品与检验利润的情况下,全科团队模式补偿与分配机制的基本思路和应明确的几个问题,并结合正在进行试点改革的具体案例进行分析讨论,为如何对社区卫生服务机构进行合理补偿和科学分配提供参考。
引用
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页码:193 / 195
页数:3
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