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企业家精神与绩效:制度研究视角
被引:7
作者
:
肖建忠
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机构:
中国地质大学经济学院
肖建忠
易杏花
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中国地质大学经济学院
易杏花
David Smallbone
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机构:
中国地质大学经济学院
David Smallbone
机构
:
[1]
中国地质大学经济学院
[2]
英国Kingston大学小企业研究中心
来源
:
科研管理
|
2005年
/ 06期
关键词
:
制度;
企业家精神;
绩效;
中小企业;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2005.06.007
中图分类号
:
F272.91 [企业领导];
学科分类号
:
摘要
:
从制度的角度对于转型经济中的企业家精神进行分析,本文经验性地分析了在湖北地区进行的调查项目,从微观水平上对于习俗和制度的分析,说明了在转型经济中公司的各种行为是如何适应于某种特定的外部环境,即不完善的和互不相容的正式的和非正式的制度,它对企业的绩效产生重要的,不可忽视的影响。
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页码:44 / 50+57
页数:8
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[6]
The Organisational and Productive Impact of the Economic System. The Case of SMEs[J] . Bruno Dallago.Small Business Economics . 2000 (4)
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[1]
中小企业发展中所面临的问题——北京、辽宁、江苏、浙江、湖北、广东、云南问卷调查报告
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