企业研究与开发人员报酬激励研究

被引：15

作者：

孙利辉

万迪昉

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

系统工程学报 | 2002年 / 01期

关键词：

研究与开发; 报酬激励; 代理理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

F244 [劳动工资、劳动报酬];

学科分类号：

摘要：

技术创新是企业发展的灵魂 ,研发人员是企业技术创新的主体 ,如何激励研发人员是关系企业生死存亡的问题 .本文在实证调查研究的基础上分析了我国研究开发人员报酬激励存在的问题 ,结合激励理论和代理理论提出了对研究开发人员进行报酬激励的原则和适合的报酬结构模型

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页码：14 / 18+25 +25

页数：6

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