解读“波特—劳勒激励”模式完善大学科技园激励体系

被引:3
作者
勾瑞波
蒋言斌
机构
[1] 中南大学政治学与行政管理学院
[2] 中南大学法学院
关键词
大学科技园; 科研管理; 激励措施;
D O I
10.13581/j.cnki.rdm.2003.02.016
中图分类号
F276.44 [高新技术企业];
学科分类号
摘要
在解读、借鉴“波特—劳勒激励模式”的基础上 ,针对我国大学科技园被激励对象——高科技及其管理人员的具体特点 ,提出了若干激励措施
引用
收藏
页码:76 / 79+84 +84
页数:5
相关论文
共 3 条
[1]   高科技企业的人力资本制度 [J].
林强 ;
姜彦福 .
中国软科学, 2001, (06) :74-77
[2]   企业技术创新的产权激励模式 [J].
张旭升 ;
孟庆伟 .
科研管理, 1998, (03) :31-37
[3]  
技术创新学.[M].傅家骥主编;.清华大学出版社.1998,