ERP实施环境中的技术采纳模型及实证研究

被引：43

作者：

徐博艺 ^{[1
]}

高平 ^{[1
]}

姜丽红 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海交通大学安泰管理学院

[2] 上海交通大学计算机系

来源：

工业工程与管理 | 2006年 / 04期

关键词：

技术采纳模型; 创新扩散理论; 企业资源计划; 多元线性回归;

D O I：

10.19495/j.cnki.1007-5429.2006.04.015

中图分类号：

F270.7 [企业现代化管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020104 [西方经济学]; 120301 [农业经济管理];

摘要：

提出一个拓展的ERP用户采纳模型,并进行了实证的分析。分析和测试了四种因素:领导支持、ERP培训、相容性和主观规范等对ERP采用的影响。分析结果显示,领导支持、ERP培训和相容性是影响员工对ERP系统的有用认知和易用认知的重要因素,主观规范对ERP使用意图的影响是显著的。根据实证分析的结果给出了一些成功实施ERP系统的建议。

引用

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页数：6

共 5 条

[1]

基于TAM/TTF整合模型的企业实施ERP研究 [J].