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人力资源价值会计模式探讨
被引：42
作者：
刘仲文
机构：
[1] 首都经济贸易大学财会系
来源：
关键词：
人力资源价值会计;
企业人力资源;
现值;
未来收益;
工资报酬;
折现;
人力资产;
价值模式;
模式探讨;
D O I：
暂无
中图分类号：
F230 [会计学];
学科分类号：
1202 ;
120201 ;
摘要：
人力资源价值会计模式探讨●刘仲文人力资源价值会计不是以投入价值而是以产出价值对人力资产进行计量，目前已提出的人力资源价值计量模式主要有未来收益或工资报酬折现模式、调整后的未来工资报酬折现模式等。本文在评价目前已有的人力资源价值计量模式的基础上，引入人...
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