基于技术进步的人力资本存量贬损研究

被引:4
作者
张学英
周东丽
机构
[1] 天津工程师范学院
关键词
人力资本; 存量贬损; 技术进步; 就业;
D O I
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2009.20.009
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
长期以来人们热衷于研究人力资本增值在经济增长中的作用,却忽略了人力资本存量贬损这另一市场常态。党的十七大报告提出了加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级的战略。然而,中国飞速的技术进步和产业升级不断催生出技术性失业和结构性失业,发出了人力资本存量贬损的信号。文章从诠释人力资本存量贬损切入,用模型分析了技术进步通过影响人力资本承载者就业状态引致人力资本存量贬损的论题。
引用
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页码:23 / 24+45 +45
页数:3
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