管理者乐观情绪、研发支出与企业成长性

利用我国2007至2015年沪深A股上市公司数据,实证检验管理者乐观情绪对企业成长性的影响。研究发现,管理者乐观情绪的存在对企业成长性具有显著正向提升作用。考虑到研发活动对企业成长性提升的重要意义以及其固有风险性与存在乐观情绪的管理者的冒险精神相匹配,本文进一步从企业研发支出的角度探讨管理者乐观情绪对企业成长性影响的传导机制。发现管理者乐观情绪对企业研发支出具有正向影响,同时研发支出对企业成长性具有正向影响。研究结果表明,企业的研发支出在管理者乐观情绪与企业成长性的关系中发挥了部分中介作用。