关于血型与职业能力相关性的实证分析——各种血型人的职业适应性

本文就血型与职业能力的相关性问题,对采自全国各地区二十多个行业的样本进行实证分析,得出了各种血型人的职业适应性,并参照血型与职业兴趣、性格关系的理论,进行综合性的对比分析。本文之研究结论可供企业的人才选拔,优化人才配置及员工职业生涯设计作参考。