论医院管理体制的创新

制约我国国有医院管理效率的根本原因是管理体制的落后。欲求国有医院改革突破,当务之急唯有遵循江总书记“三个代表”的要求和市场经济运行规律,大胆地改革医院旧的管理体制,创新具有我国社会主义特色的现代医院管理体制,即院长主管——党委监管——职工参与三维管理体制和运行机制。