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师徒模式下隐性知识共享的激励约束分析
被引:7
作者
:
赵雪松
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西安电子科技大学经济管理学院
赵雪松
杜荣
论文数:
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机构:
西安电子科技大学经济管理学院
杜荣
论文数:
引用数:
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机构:
焦函
机构
:
[1]
西安电子科技大学经济管理学院
来源
:
科学学研究
|
2006年
/ 05期
关键词
:
知识共享;
隐性知识;
激励约束;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2006.05.021
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
从激励约束的角度分析如何扩大师徒之间隐性知识的共享量。提出师徒之间隐性知识共享存在的障碍,并从交易成本出发对这些障碍进行分析;讨论如何提高师徒模式下隐性知识共享的“量”的问题,提出相应的解决方案,最后通过一个实例论证所提出的观点。
引用
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页码:758 / 762
页数:5
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