儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性分析

被引：13

作者：

崔璀

杨祖群

王贵兰

杨定萍

廖家连

王黎

李中平

机构：

[1] 重庆医科大学儿童医院

来源：

齐鲁护理杂志 | 2009年 / 15卷 / 24期

关键词：

夜班护士; 儿科; 工作倦怠感; 自我效能;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

101102 [成人与老年护理学];

摘要：

目的:探讨儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性。方法:采用问卷调查法对80名儿科夜班护士进行工作倦怠感及其自我效能的相关性调查。结果:儿科夜班护士工作倦怠感中情绪倦怠感得分为(25.45±10.17)分,工作冷漠感得分为(6.52±5.58)分,均为中度倦怠;个人成就感得分为(29.32±8.27)分,属于高度倦怠。自我效能感得分为(2.58±0.53)分。自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关(r=-0.225,P<0.01),自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关(r=0.419,P<0.01)。结论:应重视提高儿科夜班护士的自我效能感,以便更有效地降低护士的工作倦怠感。

引用

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页数：2

共 9 条

[1]

自我效能.[M].()A.班杜拉(AlbertBandura)著;缪小春等译;.华东师范大学出版社.2003,

[2]

临床心理护理指导.[M].陈素坤主编;.科学技术文献出版社.2001,

[3]

杭州地区护士群体职业倦怠常模与诊断标准的研究 [J].