儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性分析

被引:13
作者
崔璀
杨祖群
王贵兰
杨定萍
廖家连
王黎
李中平
机构
[1] 重庆医科大学儿童医院
关键词
夜班护士; 儿科; 工作倦怠感; 自我效能;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
101102 [成人与老年护理学];
摘要
目的:探讨儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性。方法:采用问卷调查法对80名儿科夜班护士进行工作倦怠感及其自我效能的相关性调查。结果:儿科夜班护士工作倦怠感中情绪倦怠感得分为(25.45±10.17)分,工作冷漠感得分为(6.52±5.58)分,均为中度倦怠;个人成就感得分为(29.32±8.27)分,属于高度倦怠。自我效能感得分为(2.58±0.53)分。自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关(r=-0.225,P<0.01),自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关(r=0.419,P<0.01)。结论:应重视提高儿科夜班护士的自我效能感,以便更有效地降低护士的工作倦怠感。
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