人力资源管理外包实践现状:49家组织的调查

被引:27
作者
刘帮成 [1 ]
唐宁玉 [2 ]
朱晓妹 [3 ]
机构
[1] 上海交通大学国际与公共事务学院
[2] 上海交通大学安泰经济与管理学院
[3] 华东交通大学经济与管理学院
关键词
信息技术; 人力资源管理; 运营模式; 外包;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
120401 [行政管理];
摘要
人力资源管理外包已经成为组织人力资源运营的一种新模式。本文对人力资源管理外包的发展进行了探索,并结合我国东南沿海地区49家组织的人力资源管理外包实践调研情况.对我国组织人力资源管理外包实施的主要内容、实施的主要原因、遇到的主要挑战和迫切需要解决的问题进行了分析,并根据国外的实践,对我国人力资源管理外包未来实践提出相关建议。
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共 2 条
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Human Resource Management Outsourcing: The Make or Buy Decision.[J].Charles R. Greer;Stuart A. Youngblood;David A. Gray.The Academy of Management Executive (1993-2005).1999, 3
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