组织创新绩效影响因素研究综述

被引：3

作者：

侯二秀 ^{[1
]}

郝唯汀 ^{[2
]}

机构：

[1] 内蒙古工业大学管理学院

[2] 内蒙古大学经济管理学院

来源：

企业研究 | 2012年 / 18期

关键词：

创新绩效; 创新; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

组织创新绩效是衡量组织创新水平和创新效果的指标,从对组织创新绩效的界定出发,系统的总结了影响组织创新绩效的个体因素、团队因素、组织因素和文化因素,在此基础上指出目前研究中所存在的问题,形成组织创新绩效的研究框架,最后指出尚待探讨的研究问题。

引用

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页数：3

共 4 条

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