数据挖掘在人才引进中的应用

被引：8

作者：

高建伟

罗省贤

机构：

[1] 成都理工大学信息管理学院

[2] 成都理工大学信息管理学院四川成都

[3] 四川成都

来源：

四川师范大学学报(自然科学版) | 2005年 / 01期

关键词：

数据挖掘; 关联分析; 分类; 人才市场; 人才引进;

D O I：

暂无

中图分类号：

TP399 [在其他方面的应用];

学科分类号：

081203 ; 0835 ;

摘要：

信息资源的分析、整合在引进人才的竞争中起着越来越重要的作用.数据挖掘作为一种系统地检查和理解大量数据的工具,能有效地帮助高校及各企事业单位从不断积累与更新的数据中提取有价值的信息.因此,数据挖掘被引入到人才市场研究领域,并日益受到重视.从数据挖掘在人才竞争中的市场研究价值入手,探讨了数据挖掘在引进人才研究尤其是引进高层次人才中的应用,并给出了应用实例.

引用

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