员工心理契约结构维度的探索与验证

被引：45

作者：

陈加洲

凌文辁

方俐洛

机构：

[1] 贵州大学经济与管理学院

[2] 暨南大学人力资源管理研究所

[3] 中国科学院心理研究所

来源：

科学学与科学技术管理 | 2004年 / 03期

关键词：

心理契约; 探索性研究; 验证性研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

在文献分析、深度访谈、开放式调查和预试研究的基础上,用所编制问卷先后通过6家企业和4家企业两个样本共1088名员工的调查,对员工心理契约的结构维度进行了探讨。最后对研究结果及其与已有结论的异同进行了讨论。

引用

收藏

页码：94 / 97

页数：4

相关论文

共 1 条

[1] 组织中的心理契约 [J].

陈加洲 ;

凌文辁 ;

方俐洛 .

管理科学学报, 2001, (02) :74-78