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对深化教育职称改革的思考
被引:4
作者
:
李小球
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南省教育科学研究院
湖南省教育科学研究院
李小球
[
1
]
周红
论文数:
0
引用数:
0
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机构:
娄底市娄星区教育局
湖南省教育科学研究院
周红
[
2
]
机构
:
[1]
湖南省教育科学研究院
[2]
娄底市娄星区教育局
来源
:
湖南人文科技学院学报
|
2006年
/ 02期
关键词
:
教育职称;
评聘分离;
动态管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G521 [教育改革与发展];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
教育职称是目前我国教育人力资源配置过程中的主要识别标志,但由于职称评定过程中的诸多不合理因素,影响了评价的客观性和科学性,因而有必要进行大刀阔斧的改革,包括取消指标限制,实行评聘分离,建立动态的职称管理制度等。
引用
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页码:166 / 168
页数:3
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