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西部大开发要以人为本
被引:2
作者
:
牛冲槐
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿业大学北京校区管理系!北京
牛冲槐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
晁坤
机构
:
[1]
中国矿业大学北京校区管理系!北京
来源
:
生产力研究
|
2000年
/ 06期
关键词
:
西部地区;
人力资源;
D O I
:
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2000.06.029
中图分类号
:
F127 [地方经济];
学科分类号
:
0202 ;
020202 ;
摘要
:
本文在对人力资源对经济发展的影响进行分析的基础上,指出了西部等不发达地区地区在人力资源方面存在的差距,并提出了相应的政策建议。
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页码:70 / 72
页数:3
相关论文
共 2 条
[1]
稳定和合理使用人才是山西能源重化工基地可持续发展的根本
牛冲槐
论文数:
0
引用数:
0
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机构:
中国矿大北京西校区
牛冲槐
晁坤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿大北京西校区
晁坤
[J].
煤炭经济研究,
2000,
(06)
: 72
-
74
[2]
中国西部地区经济发展研究.[M].赵曦著;.四川人民出版社.1999,
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共 2 条
[1]
稳定和合理使用人才是山西能源重化工基地可持续发展的根本
牛冲槐
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0
机构:
中国矿大北京西校区
牛冲槐
晁坤
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机构:
中国矿大北京西校区
晁坤
[J].
煤炭经济研究,
2000,
(06)
: 72
-
74
[2]
中国西部地区经济发展研究.[M].赵曦著;.四川人民出版社.1999,
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