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医院经营管理理念的三个升华
被引:28
作者
:
尹春艳
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机构:
广东省第二人民医院
尹春艳
田军章
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机构:
广东省第二人民医院
田军章
机构
:
[1]
广东省第二人民医院
来源
:
中华医院管理杂志
|
2005年
/ 01期
基金
:
广东省自然科学基金;
关键词
:
经营管理,医院;
管理理念;
人力资源管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
我院在医院经营管理创新的研究中,实践了医院经营管理理念的3个升华。即从“片面发展观”到“科学发展观”的升华;人力资源管理从“人本管理”到“能本管理”的升华;医院评价体系从“综合实力”到“发展力”的升华。
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医院发展力模型体系及其意义
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人本管理[M]. 广东经济出版社 , 兰邦华编著, 2000
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[1]
医院发展力模型体系及其意义
刘金峰
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刘金峰
潘习龙
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潘习龙
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[J].
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2004,
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医院管理体制改革中“五四一”经营管理模式的建立
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2004,
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[3]
试论人力资源和人才的个体评价与医院发展
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运用组织行为学原理 充分激发员工活力
尹春艳
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尹春艳
陈开运
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陈开运
[J].
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全球化背景下人才资源开发与管理的特点和趋势
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李锡炎
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(05)
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SARS病人的管理与医护人员的防护
吉琳
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广东省一七七医院广州
吉琳
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一七七医院实行人本管理的研究概述
欧景才
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刘斌
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医院
刘斌
[J].
中华医院管理杂志,
2002,
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: 12
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[8]
应用人本管理理念进行市场管理
吴峰
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医院
吴峰
田军章
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田军章
[J].
中华医院管理杂志,
2002,
(09)
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[9]
实行人本管理应遵循的理论和原则
吉琳
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吉琳
尹春艳
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尹春艳
[J].
中华医院管理杂志,
2002,
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人本管理[M]. 广东经济出版社 , 兰邦华编著, 2000
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