论我国劳动教养制度改革——对“唐慧案”的反思

被引:3
作者
贾凌
周兆进
机构
[1] 昆明理工大学法学院
关键词
劳动教养; 改革; 保安处分;
D O I
10.16112/j.cnki.53-1160/c.2013.03.005
中图分类号
D926.8 [劳动教养制度];
学科分类号
摘要
我国劳动教养制度在多年实践中凸显出其存在众多弊端。"唐慧案"折射出我国劳动教养制度在适用范围、适用程序等方面均存在不合理之处,停止使用劳动教养制度并对其进行改革已势在必行。劳教制度的合理发展方向应当是保安处分化,结合我国社会现状,应将我国劳动教养制度司法化,形成法院决定→公安机关执行→检察机关监督的合理系统,使其成为刑罚的有效辅助手段。
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