结构洞与企业创新绩效的关系研究综述

[1] 网络结构模式与员工个人绩效——基于整体网络的分析 [J]. 管理评论, 2013, 25 (07) : 143 - 155

[2] 发明家网络中结构洞填充的影响因素研究 [J]. 科研管理, 2013, 34 (07) : 31 - 38+44

[3] 网络结构洞对企业技术创新活动的影响研究 [J]. 科研管理, 2013, 34 (06) : 34 - 41

[4] 政务微博微观社会网络结构实证分析——基于结构洞理论视角 [J]. 情报杂志, 2013, 32 (05) : 25 - 31

[5] 基于结构洞约束的跨企业融知与融知路径选择模型 [J]. 软科学, 2013, 27 (01) : 99 - 103

[6] 结构洞理论综述及应用研究探析 [J]. 管理学家(学术版), 2011, (04) : 52 - 62

[7] 结构洞分类理论及其在创新网络中的应用 [J]. 科学学研究, 2009, 27 (09) : 1407 - 1411

[8] The Embeddedness of Networks: Institutions, Structural Holes, and Innovativeness in the Fuel Cell Industry[J] . Gurneeta Vasudeva,Akbar Zaheer,Exequiel Hernandez.Organization Science . 2013 (3)

[9] The Missing Link: The Effect of Customers on the Formation of Relationships Among Producers in the Multiplex Triads[J] . Andrew V. Shipilov,Stan Xiao Li.Organization Science . 2012 (2)

[10] The Genesis and Dynamics of Organizational Networks[J] . Gautam Ahuja,Giuseppe Soda,Akbar Zaheer.Organization Science . 2012 (2)

[1] 网络结构模式与员工个人绩效——基于整体网络的分析 [J]. 管理评论, 2013, 25 (07) : 143 - 155

[2] 发明家网络中结构洞填充的影响因素研究 [J]. 科研管理, 2013, 34 (07) : 31 - 38+44

[3] 网络结构洞对企业技术创新活动的影响研究 [J]. 科研管理, 2013, 34 (06) : 34 - 41

[4] 政务微博微观社会网络结构实证分析——基于结构洞理论视角 [J]. 情报杂志, 2013, 32 (05) : 25 - 31

[5] 基于结构洞约束的跨企业融知与融知路径选择模型 [J]. 软科学, 2013, 27 (01) : 99 - 103

[6] 结构洞理论综述及应用研究探析 [J]. 管理学家(学术版), 2011, (04) : 52 - 62

[7] 结构洞分类理论及其在创新网络中的应用 [J]. 科学学研究, 2009, 27 (09) : 1407 - 1411

[8] The Embeddedness of Networks: Institutions, Structural Holes, and Innovativeness in the Fuel Cell Industry[J] . Gurneeta Vasudeva,Akbar Zaheer,Exequiel Hernandez.Organization Science . 2013 (3)

[9] The Missing Link: The Effect of Customers on the Formation of Relationships Among Producers in the Multiplex Triads[J] . Andrew V. Shipilov,Stan Xiao Li.Organization Science . 2012 (2)

[10] The Genesis and Dynamics of Organizational Networks[J] . Gautam Ahuja,Giuseppe Soda,Akbar Zaheer.Organization Science . 2012 (2)