论干部选任实行公开选拔方式的积极意义

被引:2
作者
杨丹娜
机构
[1] 中共广东省委党校
关键词
公开选拔; 干部制度创新; 社会民主;
D O I
暂无
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
摘要
作者以亲身的调研,对“公开选拔作为党政领导干部选拔任用的方式”的意义从理论上进行了概括。从已有的实践效果来看,“公开选拔领导干部”有助于推动干部选任工作科学化、规范化,扩大了社会民主,得到了干部群众的认同。
引用
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