职称评聘制度弊端的实证分析与改革思路

每年一度的职称评聘即将来临,众多的知识分子纷纷采取应对措施,展开评聘大战。然而目前职称评聘制度存在很大的弊端已是一个不争的事实。职称评聘制度存在着明显的功利性和短视性,导致了学术浮躁和寻租行为的产生,激励了学术腐败。因此,净化职称制度的改革是提升学术研究水平的关键,其思路为坚持制度创新,强化职称需求理性约束,废除职称终身制,实行执业资格年审制。