创建虚拟团队竞争优势

以分析虚拟团队的含义和主要特征为切入点,利用虚拟团队的运作机制和组织原理,指出了虚拟团队竞争优势的五个标准,并从三个方面研究探讨了虚拟团队创造竞争优势的有效途径。提出智力资本是新经济时代创建虚拟团队竞争优势不可或缺的要素,虚拟团队应通过整合智力资本并且外化非核心业务来提升自身核心竞争力,以保持持久的竞争优势。