企业创新、市场化进程与区域就业水平——来自中国工业企业的经验证据

被引:8
作者
程小可
李浩举
姜永盛
机构
[1] 北京交通大学经济管理学院
基金
中央高校基本科研业务费专项资金资助;
关键词
工业企业; 企业创新; 市场化进程; 区域就业水平;
D O I
暂无
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F425 [工业企业组织和经营管理]; F249.27 [地方劳动经济];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ; 020207 ; 020106 ;
摘要
当前我国经济进入"换挡调整、转型升级"的新阶段,如何通过企业创新激发市场活力,提高区域就业水平,是"新常态"时期必须攻克的新难关。系统探究了工业企业创新对区域就业水平的影响,揭示了市场化进程的调节作用。研究发现:微观企业创新显著促进了区域就业水平提高,并且,随着市场化水平的提升,企业创新对区域就业的促进作用会显著增强。进一步考察企业性质发现,企业规模和产权属性对企业创新和区域就业水平具有显著调节作用:相较于大型企业和国有企业,中小型企业和非国有企业创新对就业水平的促进作用更强,而市场化进程对不同性质企业创新投资与区域就业水平的关系具有显著的差异性影响。最后,从政府完善市场化环境、激发企业创新投资动力、提升就业水平与稳定社会秩序等角度提出了政策建议。
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