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中小企业薪酬管理的完善对策
被引：5
作者：
柯昌华
机构：
来源：
关键词：
薪酬管理;
完善对策;
薪酬等级;
企业薪酬;
D O I：
10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2008.12.028
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
<正>在人力资源管理活动中,薪酬管理是员工最为关切的部分,也常常是最受重视的部分。有效的薪酬管理不仅符合法律规定要求,减低不必要的生产成本,更能吸引和挽留高素质的员工,并且激励他们产生更高的工作
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