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西方职业韧性研究的启示及培养途径分析
被引:19
作者
:
丁亚忠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国石油山东销售公司烟台分公司
丁亚忠
机构
:
[1]
中国石油山东销售公司烟台分公司
来源
:
内蒙古科技与经济
|
2009年
/ 04期
关键词
:
职业韧性;
心理学;
培养途径;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C913.2 [职业];
学科分类号
:
120402
[社会医学与卫生事业管理]
;
摘要
:
文章针对国外心理学界关于职业韧性的研究的个热点问题,对西方职业韧性的研究范畴进行了分析,阐述了职业韧性培养的重要性及培养途径。
引用
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页码:47 / 48
页数:2
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[1]
韧性(resilience)——在压力下复原和成长的心理机制
[J].
于肖楠
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机构:
中国科学院心理研究所心理健康重点实验室,中国科学院心理研究所心理健康重点实验室北京中国科学院研究生院,北京,北京
于肖楠
;
张建新
论文数:
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机构:
中国科学院心理研究所心理健康重点实验室,中国科学院心理研究所心理健康重点实验室北京中国科学院研究生院,北京,北京
张建新
.
心理科学进展,
2005,
(05)
:658
-665
[2]
学大雁,别做海鸥.[M].朱健; 编著.海天出版社.2006,
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[1]
韧性(resilience)——在压力下复原和成长的心理机制
[J].
于肖楠
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