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企业绩效评价的研究进展及发展趋势
被引:14
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王宗军
徐星
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中科技大学管理学院
徐星
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
肖德云
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
夏天
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院
来源
:
科技管理研究
|
2006年
/ 03期
关键词
:
企业绩效;
企业绩效评价;
绩效评价方法;
利益相关者;
发展趋势;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
传统的财务绩效评价方法因其自身固有的缺陷而倍受批判,一些新的绩效评价,如平衡计分卡等,应运而生。本文详细分析了企业绩效评价方法的研究进展,指出了融合财务与非财务指标、考虑利益相关者要求、融入战略管理全过程、注重对知识资本评价的未来企业绩效评价的发展趋势。
引用
收藏
页码:159 / 161+169 +169
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
综合评价的方法、问题及其研究趋势
[J].
王宗军
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
王宗军
.
管理科学学报 ,
1998,
(01)
:75
-81
[2]
M easuring R&D Performance:State of the Art .2 WERNE B M,SOUNDER W E. Research TechnologyManagem ent . 1997
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共 2 条
[1]
综合评价的方法、问题及其研究趋势
[J].
王宗军
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
王宗军
.
管理科学学报 ,
1998,
(01)
:75
-81
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M easuring R&D Performance:State of the Art .2 WERNE B M,SOUNDER W E. Research TechnologyManagem ent . 1997
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