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人力资本计量方法述评
被引:5
作者
:
孙文刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学财务与会计研究中心
孙文刚
机构
:
[1]
东北财经大学财务与会计研究中心
来源
:
会计之友
|
2005年
/ 05期
关键词
:
人力资本;
物质资本;
产出角度;
公允价值;
公允市价;
人力资本价值;
未来收益折现法;
价值计量;
人力资本所有者;
人力资本计量;
机会成本法;
自由现金流量折现法;
经济价值法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F235 [各部门会计和簿记];
学科分类号
:
1202 ;
120201 ;
摘要
:
由于人力资本具有能动性特征,其价值计量的困难严重阻碍了人力资本剩余收益分享权的实现。本文分析了十种常见的人力资本计量方法各自优缺点,并就如何解决计量难题提出了自己的看法。
引用
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页码:13 / 14
页数:2
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