职业能力素质的构成及测量:以MBA为例

被引：6

作者：

赵卫宏

张宇东

机构：

[1] 江西师范大学商学院

来源：

现代管理科学 | 2016年 / 07期

关键词：

MBA教育; 职业能力; 评估;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

文章从企业用人需求视角,采用扎根访谈方法,对MBA职业能力素质的概念化模型及评估指标进行开发与实证检验。数据显示,MBA职业能力素质是一个包含隐性素质和显性能力两维度的位阶结构。其中,隐性素质包含思想道德和身心素质;显性能力源于知识技能、人际交往和经验认知。隐性素质的相对贡献度大于显性素质。

引用

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页数：3

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共 2 条

[1] MBA能力评价指标体系设置研究 [J].

余国婷 ;

张建华 ;

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[2]

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