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企业文化变革管控研究
被引:2
作者
:
论文数:
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机构:
杜漪
论文数:
引用数:
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机构:
李真
论文数:
引用数:
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机构:
马法洲
机构
:
[1]
兰州大学管理学院
来源
:
科学学与科学技术管理
|
2007年
/ 11期
关键词
:
企业文化;
文化变革;
文化生命周期;
文化动力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
我国在20世纪80年代开始进行企业文化研究,企业文化变革研究一直都是焦点。但是,在研究中注重了文化变革的必要性及比较具体的控制措施,却忽略了变革的可控性程度,同时还存在着对文化变革计划过于刚性的问题。基于这种背景展开研究。
引用
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页码:135 / 138+185 +185
页数:5
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