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产业结构与人才结构互动研究
被引:36
作者
:
罗文标
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0
机构:
华南理工大学工商管理学院
罗文标
黄照升
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机构:
华南理工大学工商管理学院
黄照升
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
科技进步与对策
|
2004年
/ 07期
关键词
:
产业结构;
人才结构;
人才;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F062.9 [产业经济学];
学科分类号
:
020205 ;
摘要
:
产业结构的调整和升级与人才结构高级化是一个相互影响、相互制约的过程。分析了产业结构高级化演进伴随人才结构高级化的过程,通过阐述产业不同的发展阶段相对应人才的不同发展阶段,从而说明产业结构与人才结构的互动特征。
引用
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页码:38 / 40
页数:3
相关论文
共 4 条
[1]
我国人才结构调整和人力资源开发研究
陈全明
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机构:
中南财经大学工商管理学院
陈全明
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邓勇
[J].
宏观经济研究,
2000,
(11)
: 57
-
60
[2]
经济发展与人力资源配置.[M].张莹玉著;.立信会计出版社.2000,
[3]
人力资本投资的成本收益分析.[M].朱舟著;.上海财经大学出版社.1999,
[4]
现代经济增长中的结构效应.[M].周振华著;.三联书店上海分店.1991,
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[1]
我国人才结构调整和人力资源开发研究
陈全明
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中南财经大学工商管理学院
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