学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
我国上市公司独立董事薪酬影响因素的实证分析
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
何凡
机构
:
[1]
北京理工大学管理与经济学院
来源
:
中国市场
|
2010年
/ 35期
关键词
:
独立董事;
薪酬;
实证;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.6 [公司];
学科分类号
:
摘要
:
本文采用我国深沪两市A股上市公司2007—2009年度的数据,建立解释独立董事薪酬的多元线性回归模型。研究发现,公司规模、公司利润、专业委员会个数、股权集中度以及托宾Q值等对独立董事薪酬都存在一定的影响。
引用
收藏
页码:18 / 19
页数:2
相关论文
共 5 条
[1]
股票期权激励模式研究
冯广波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学
湖南大学
冯广波
马超群
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学工商管理学院
湖南大学
马超群
[J].
求索 ,
2007,
(04)
: 27
-
29
[2]
独立董事报酬的决定因素与公司治理特征
夏冬林
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院会计系
夏冬林
朱松
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院会计系
朱松
[J].
南开管理评论,
2005,
(04)
: 45
-
51
[3]
独立董事薪酬影响因素的实证研究
杜胜利
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
杜胜利
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张杰
[J].
会计研究,
2004,
(09)
: 82
-
88
[4]
我国上市公司独立董事制度若干特征分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭劲松
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李敏仪
黎文靖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
黎文靖
郑珩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
郑珩
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴剑琳
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
梁羽
[J].
管理世界,
2003,
(09)
: 110
-
121+135
[5]
《哈佛商业评论》精粹译丛[M]. - 中国人民大学出版社 , , 2001
←
1
→
共 5 条
[1]
股票期权激励模式研究
冯广波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学
湖南大学
冯广波
马超群
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学工商管理学院
湖南大学
马超群
[J].
求索 ,
2007,
(04)
: 27
-
29
[2]
独立董事报酬的决定因素与公司治理特征
夏冬林
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院会计系
夏冬林
朱松
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院会计系
朱松
[J].
南开管理评论,
2005,
(04)
: 45
-
51
[3]
独立董事薪酬影响因素的实证研究
杜胜利
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
杜胜利
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张杰
[J].
会计研究,
2004,
(09)
: 82
-
88
[4]
我国上市公司独立董事制度若干特征分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭劲松
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李敏仪
黎文靖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
黎文靖
郑珩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院
郑珩
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴剑琳
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
梁羽
[J].
管理世界,
2003,
(09)
: 110
-
121+135
[5]
《哈佛商业评论》精粹译丛[M]. - 中国人民大学出版社 , , 2001
←
1
→