组织冗余研究评述

被引：8

作者：

陈龙波 ^{[1
]}

赵永彬 ^{[2
]}

李垣 ^{[1
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 不详

来源：

科学学与科学技术管理 | 2007年 / 09期

关键词：

组织理论; 代理理论; 组织冗余;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

对组织的冗余资源,组织理论持支持的态度,而代理理论持否定的观点。分析了这两种理论对组织冗余的相互矛盾的看法,总结了冗余资源和企业绩效关系的实证研究所得出的差异性结论,提出了当前文献研究的不足之处和未来的研究方向。针对当前组织冗余研究中存在的缺陷,未来的研究需要关注于知识资源冗余对企业绩效的影响作用和经济转型时期冗余资源与企业绩效的关系两个方向。

引用

页码：158 / 162

页数：5

共 11 条

[1] 组织冗余与绩效的关系:中国上市公司的时间序列实证研究
蒋春燕
赵曙明
[J]. 管理世界, 2004, (05) : 108 - 115
[2] 企业的冗余资源与技术创新[M]. 经济管理出版社 , 方润生著, 2004
[3] Downside risk implications of multinationality and international joint ventures
Reuer, JJ
Leiblein, MT
[J]. ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 2000, 43 (02) : 203 - 214
[4] Organizational slack and response to environmental shifts: The impact of resource allocation patterns[J] . Joseph L.C. Cheng.Journal of Management . 1997 (1)
[5] Is slack good or bad for innovation?
Nohria, N
Gulati, R
[J]. ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1996, 39 (05) : 1245 - 1264
[6] The Growth of the Firm in Planned Economies in Transition: Institutions, Organizations, and Strategic Choice[J] . Mike W. Peng,Peggy Sue Heath.The Academy of Management Review . 1996 (2)
[7] Corporate Risk-Return Relations: Returns Variability versus Downside Risk[J] . Kent D. Miller,Michael J. Leiblein.The Academy of Management Journal . 1996 (1)
[8] TESTING A CAUSAL MODEL OF CORPORATE RISK-TAKING AND PERFORMANCE
BROMILEY, P
[J]. ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1991, 34 (01) : 37 - 59
[9] Antecedents of Organizational Slack[J] . Mark P. Sharfman,Gerrit Wolf,Richard B. Chase,David A. Tansik.The Academy of Management Review . 1988 (4)
[10] Performance, Slack, and Risk Taking in Organizational Decision Making[J] . Jitendra V. Singh.The Academy of Management Journal . 1986 (3)

← 1 2 →